Zarząd Województwa Małopolskiego
Zarząd Terenowy NSZZ Policjantów oraz Zarząd Wojewódzki Związku Zawodowego Pracowników Policji przy KMP w Nowym Sączu dysponują karnetami narciarskim dla funkcjonariuszy, pracowników Policji oraz ich najbliższych w promocyjnej cenie.
Serdecznie zapraszamy do skorzystania z oferty, szczegóły w linku:
Związek Zawodowy Pracowników Policji zaprasza do wysłuchania ważnej wypowiedzi!
Zachęcamy wszystkich pracowników Policji oraz innych służb mundurowych do odsłuchania pełnej rozmowy z Szefem MSWiA, Ministrem Marcinem Kierwińskim, udzielonej redakcji InfoSecurity.
Minister mówi m.in. o:
– zabieganiu o dodatkowe środki w przyszłorocznym budżecie,
– rozwiązaniu najpilniejszych potrzeb służb,
– priorytecie, jakim są wynagrodzenia pracowników cywilnych,
– działaniach planowanych na kolejne lata kadencji.
To ważna deklaracja dotycząca spraw kluczowych dla naszej grupy zawodowej.
Serdecznie zachęcamy do odsłuchania/obejrzenia całości materiału!
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
PRACOWNICY POLICJI – ZMIANY NIE BIORĄ SIĘ SAME!
21 listopada 2025 r. przedstawicielki Związku Zawodowego Pracowników Policji – Joanna Stec-Trzpil i Dorota Gielecińska – uczestniczyły w spotkaniu grupy roboczej w KPRM z udziałem Sekretarza Stanu w MSWiA Wiesława Szczepańskiego, Szefowej Służby Cywilnej Anity Noskowskiej-Piątkowskiej, przedstawicieli MSWiA, Komendy Głównej Policji oraz innych organizacji związkowych.
To już trzecie – tylko w tym miesiącu – spotkanie przedstawicieli ZZPP z Szefową Służby Cywilnej, nie wliczając intensywnych prac w Senacie i Sejmie RP.
DLA NIEDOWIARKÓW…
Są tacy, którzy myślą, że zmiany pojawiają się od razu, że wystarczy jedno pismo, jeden post, jedno spotkanie.
Rzeczywistość jest inna. Bez związku zawodowego, zaangażowania liderów, przygotowywania pism, analiz, wyjazdów, rozmów, argumentów i obecności tam, gdzie zapadają decyzje – nic by się nie zmieniło.
To lata konsekwencji, a nie jednorazowe olśnienia.
NASZA INICJATYWA – NASZA DROGA
Jednym z kluczowych obszarów, które od początku pilotuje Związek Zawodowy Pracowników Policji, jest przeniesienie stanowisk niemnożnikowych do korpusu służby cywilnej.
To inicjatywa, którą rozpoczęliśmy 7 listopada 2023 roku – wtedy po raz pierwszy zainicjowaliśmy ten kierunek zmian.
Dziś cieszy nas każdy postęp – nawet najmniejszy – bo każdy oznacza, że idziemy do przodu.
A faktem jest, że do naszej inicjatywy dołączyły pozostałe związki zawodowe, a w ślad za determinacją ZZPP do rozmów włączyła się również strona służbowa Policji oraz ministerialna.
To dla nas realny znak, że to, co zaczęliśmy zyskuje coraz szersze poparcie.
I CO DALEJ?
Pracujemy dalej. Konstruktywnie, konsekwentnie i bez złudzeń, że zmiany zrobią się same.
Bo Związek Zawodowy Pracowników Policji to praca u podstaw, która przynosi efekty – krok po kroczku.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Po tylu latach intensywnych działań strony społecznej możemy z satysfakcją ogłosić, że nie jesteśmy już sami w walce o poprawę sytuacji pracowników cywilnych służb mundurowych.
Nasze argumenty i determinacja przebiły się wreszcie na poziom parlamentu, a głos związków zawodowych stał się spójny z głosem posłów zasiadających w Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych.
Podczas posiedzenia Komisji w dniu 19 listopada 2025 r. wydarzyło się coś, czego wcześniej praktycznie nie notowaliśmy:
partie polityczne spierały się nie o to, czy pomóc pracownikom cywilnym,
ale o to, kto zaproponuje dla nas lepsze rozwiązania i kto zawinił.
To prawdziwe novum!
Efektem posiedzenia jest decyzja, na którą czekaliśmy od dawna:
Prezydium Komisji przygotuje dezyderat w sprawie sytuacji pracowników cywilnych Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej oraz SOP.
Dokument trafi do:
– Prezesa Rady Ministrów,
– Ministra Finansów,
– Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
To zdecydowany krok naprzód.
Czym jest dezyderat i dlaczego ma znaczenie?
Dezyderat to formalny dokument komisji sejmowej kierowany do rządu.
To nie jest luźna opinia – to oficjalne stanowisko parlamentu, które zobowiązuje ministrów do pisemnej odpowiedzi i konkretnego odniesienia się do problemów.
W praktyce to jedno z najsilniejszych narzędzi nacisku, jakie posiada komisja sejmowa.
Od bardzo dawna zabiegaliśmy, aby sprawa pracowników Policji została ujęta właśnie w tej formie.
Dziś możemy powiedzieć jasno:
Dezyderat – to narzędzie, o które walczyliśmy.
Dla malkontentów – to nie teoria, to efekt realnej pracy.
Choć często słyszeliśmy, że „nic z tego nie będzie i nie ma”, decyzja Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych pokazuje, że determinacja strony społecznej przynosi konkretne rezultaty.
To dzięki naszym staraniom temat nie tylko trafił na agendę, ale stał się przedmiotem politycznej rywalizacji o najlepsze rozwiązania – co w polskim parlamencie zdarza się wyjątkowo rzadko.
To realny urobek pracy związkowej, krok milowy otwierający drogę do dalszych działań.
I co najważniejsze – od dziś idziemy dalej nie w pojedynkę, ale ramię w ramię z parlamentarzystami, którzy oficjalnie podjęli się wsparcia naszego środowiska.
Walka trwa, ale po raz pierwszy od dawna widać wyraźnie, że jesteśmy dzięki staraniom związków zawodowych, słyszani i traktowani poważnie.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
19 listopada 2025 r. odbyło się Posiedzenie Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych.
Posłuchajcie wypowiedzi Przedstawicielki Związku Zawodowego Pracowników Policji – Joanny Stec-Trzpil podczas posiedzenia poświęconego sytuacji pracowników resortu spraw wewnętrznych. To ważny głos w naszej wspólnej walce o godne warunki pracy i szacunek dla pracowników Policji!
wystąpienie Joanny Stec-Trzpil
Dziś prezentujemy poruszające wystąpienie Lucyny Jaworskiej-Wojtas – Przewodniczącej Związku Zawodowego Pracowników Policji w Wielkopolsce oraz członkini Komisji Krajowej.
Jej głos wybrzmiał mocno, odważnie i bez kompromisów , podkreślając konieczność pilnych działań ze strony decydentów.
Wystąpienie zostało nagrodzone gromkimi brawami – w pełni zasłużonymi!
POPRAWA SYTUACJI PRACOWNIKÓW RESORTU SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI PRIORYTETEM MSWIA
NA 2026 R.
Fragmenty wypowiedzi Joanny Stec-Trzpil, Przewodniczącej Związku Zawodowego Pracowników Policji, wygłoszone podczas posiedzenia Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych w Sejmie RP (5 lis 2025 r.).
Na posiedzeniu odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy modernizacyjnej Policji, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa i Państwowej Straży Pożarnej w latach 2026–2029.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Dzisiaj (4 listopada 2025 roku) w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów odbyło się blisko dwugodzinne spotkanie robocze dotyczące kluczowej dla tysięcy pracowników Policji kwestii bezkonkursowego przeniesienia pracowników niemnożnikowych do służby cywilnej.
Ze strony Związku Zawodowego Pracowników Policji w rozmowach udział wzięli:
– Joanna Stec-Trzpil – Przewodnicząca ZZPP,
– Aleksandra Charmas – technik z Zespołu Kadr i Szkolenia KPP w Krasnymstawie,
– Andrzej Pitucha – kierownik Kancelarii Tajnej Wydziału Bezpieczeństwa Informacji KWP w Lublinie.
Po stronie rządowej rozmowy prowadziła: – Pani Minister Anita Noskowska-Piątkowska – Szefowa Służby Cywilnej w asyście dyrektorów z Departamentu Służby Cywilnej.
Rozmowa była merytoryczna, konkretna i dotyczyła zarówno bieżących problemów, jak i systemowych zaniedbań sięgających wielu lat.
Omówiliśmy:
• kwestie organizacyjne,
• zagrożenia wynikające z przedłużającego się braku zmian,
• ale przede wszystkim – realne możliwości i ścieżki wdrożenia postulowanych rozwiązań.
To kolejny krok w naszej konsekwentnej i wytrwałej pracy.
Nie odpuszczamy. Nie spowalniamy.
Dążymy do faktycznego, a nie pozornego uporządkowania sytuacji pracowników Policji.
Kolejne spotkanie w tej sprawie naprawdę wkrótce.
Kontynuujemy działania, które mają doprowadzić do sprawiedliwego, transparentnego i długofalowego rozwiązania problemu wieloletnich dysproporcji organizacyjnych.
Przypominamy – 3 października 2025 r. nasza Przewodnicząca uczestniczyła w odprawie szkoleniowej Biura Kadr i Organizacji Policji KGP, gdzie ponownie złożyliśmy formalny wniosek dotyczący przeniesienia pracowników niemnożnikowych do służby cywilnej, przedstawiając nową formułę i nowe argumenty.
To nie jest jednorazowe działanie.
To konsekwentna strategia – krok po kroku.
Jesteśmy zdeterminowani. Jesteśmy przygotowani. Jesteśmy razem.
Prosimy Was o wsparcie i aktywną reakcję – Wasz głos ma znaczenie.
???? Napiszcie, co o tym myślicie – liczymy na opinie, komentarze i udostępnienia.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Już pod koniec ubiegłego tygodnia informowaliśmy o dodatkowych środków nagrodowych z okazji Narodowego Święta Niepodległości.
Podkreślaliśmy wtedy, jak ważne jest, aby kwestia nagród nas nie poróżniła, a została przyjęta z wzajemnym szacunkiem.
W ramach przypomnienia i uspokojenia emocji informujemy, że kwota naliczona na etat nie jest równoznaczna z kwotą, którą każdy otrzyma indywidualnie.
To jedynie wysokość środków przypadających na stanowisko w ujęciu systemowym.
Warto pamiętać, że:
• środki trafiają do jednostek jako pula ogólna,
• ich podział uwzględnia m.in. zakres obowiązków, zaangażowanie i specyfikę stanowiska,
• ostateczne decyzje o wysokości indywidualnych nagród zapadają na poziomie poszczególnych jednostek.
Dlatego różnice w wysokości nagród mogą się pojawić – i wynikać będą z zasad naliczania i rozdysponowania środków.
Apelowaliśmy i nadal apelujemy:
Nie pozwólmy, by różnice w wysokości nagród stały się źródłem niepotrzebnych napięć.
Każdy z nas wykonuje ważną pracę, a wzajemny szacunek, współpraca i jedność są fundamentami naszej wspólnoty.
Dbajmy o to, co najważniejsze:
– o jedność,
– o wzajemne wsparcie,
– o dobrą atmosferę między pracownikami.
– I warto też zauważyć, że osiągnęliśmy zamierzony cel. To kolejne środki naliczane na każdy etat. Dzięki temu rośnie szansa, że zdecydowana większość z nas otrzyma nagrodę, a jej wysokość będzie bardziej godna niż w przypadku „standardowego” kwartalnika.
– Link do wcześniejszego komunikatu (przed Świętem Policji), w którym wyjaśnialiśmy różnicę między kwotą naliczoną na etat a nagrodą indywidualną: TUTAJ.
Z wyrazami szacunku
Związek Zawodowy Pracowników Policji
Głos pracowników Policji musi być słyszalny!
Informujemy, że jako Związek Zawodowy Pracowników Policji przedstawiliśmy negatywną opinię do projektu ustawy o Karcie Rodziny Mundurowej – ponieważ w obecnym kształcie pogłębia on wykluczenie i dyskryminację blisko 25 tys. pracowników Policji , którzy każdego dnia współtworzą bezpieczeństwo Państwa .
Ale dziś chcemy podkreślić coś jeszcze ważniejszego niż treść tego projektu:
Po to właśnie istnieją związki zawodowe.
Tylko reprezentatywny związek zawodowy ma prawo:
– opiniować projekty ustaw,
– zabierać głos w dialogu społecznym,
– chronić interesy pracowników.
To realny wpływ na rzeczywistość
– nie komentarze w Internecie, nie rozmowy w korytarzu, ale wspólna, zorganizowana siła .
Czy nasz głos zawsze jest wysłuchiwany?
Niestety, nie zawsze. Bywa, że zostaje zagłuszony przez „politykę”.
Ale jedno możemy powiedzieć z podniesioną głową:
Walczymy! Nie milczymy! Nie odwracamy się!
Jesteśmy głosem tych, którzy pracują, ale zbyt często są niewidzialni dla decydentów, a nawet dla społeczeństwa.
Jeśli chcesz mieć wpływ – dołącz do nas.
Im jest nas więcej tym głośniej i skuteczniej możemy mówić o naszych prawach.
Razem zmieniajmy rzeczywistość.
???? Napisz. Zapytaj. Dołącz.
Związek Zawodowy Pracowników Policji