Związek Zawodowy Pracowników Policji

Nasza oficjalna strona na Facebooku właśnie osiągnęła magiczną liczbę 1000 obserwujących! I to w 2,5 miesiąca od powstania!!!
To nie tylko liczby, to dowód na to, że nasza społeczność rośnie i nasza praca jest doceniana.

Dziękujemy każdemu z Was za wsparcie, zaangażowanie i gotowość do wspólnego działania. Wasza obecność sprawia, że siła Związku Zawodowego Pracowników Policji wzrasta, a nasze przesłanie dociera do coraz szerszego grona osób. Sprawia, że nasza praca ma sens i znaczenie.

Dziękujemy Wam za każdy udostępniony post, za każdy komentarz, za każde zaangażowanie. Razem tworzymy silną, zjednoczoną wspólnotę, gotową sprostać wyzwaniom. Zachęcamy Was do aktywnego udziału na naszym profilu, abyśmy mogli jeszcze lepiej reprezentować wspólne interesy.

I pamiętajcie! To dopiero początek, a my jesteśmy gotowi na dalsze wyzwania i osiąganie kolejnych celów razem z Wami.

Dziękujemy za lojalność i zaufanie!

Z wyrazami szacunku
Związek Zawodowy Pracowników Policji

topa oszczędności gospodarstw domowych w Polsce w 2022 r. osiągnęła wartość ujemną -0,8% i była drugą najniższą ze wszystkich krajów Unii Europejskiej*, po Grecji (-4%). Średnia stopa oszczędności w krajach unijnych wyniosła 12,7%. Najwyższa była w Niemczech – 19,9%.

W 2020 r., czyli pierwszym roku pandemii COVID-19 i lockdownów, stopa oszczędności gospodarstw domowych wzrosła we wszystkich krajach unijnych względem 2019 r.

W Polsce stopa oszczędności gospodarstw domowych w 2020 r. osiągnęła 11,3% i była to najwyższa wartość od kiedy Polska wstąpiła do Unii Europejskiej w 2004 r. Z kolei w 2022 r. osiągnęła najniższą wartość, od kiedy Eurostat publikuje te dane dla Polski, czyli od 1995 r.

Pracownicy Policji to zdecydowanie grupa zawodowa, której nie uda się oszczędzić, za to rząd od lat oszczędza na nas.

*Dane na podstawie Eurostatu

Czytaj  TUTAJ.

W którą stronę pójdą ustawodawcy?
W jakim kształcie będzie Kodeks pracy przyszłości?

Nie wiadomo.

Czy będą tam rozwiązania dotyczące krótszego czy dłuższego czasu pracy?
Nastąpi wydłużenie urlopu wypoczynkowego?
Pracownik będzie offline, ale dyspozycyjny?
????
Wszystko niejasne, wszystko na zasadzie spekulacji, ale warto poczytać okoliczności, byśmy my, związkowcy wiedzieli, co grozi lub na co jest szansa dla pracowników, których reprezentujemy.

Link TUTAJ.

Niech Dzień Życzliwości przyniesie nam wszystkim chwilę refleksji nad wartością życzliwości w codziennym życiu.

Niech nasze gesty dobra wzmacniają jedność społeczności i sprawiają, że świat staje się lepszym miejscem dla nas wszystkich.

W imieniu Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji życzy
Joanna Stec-Trzpil

Strategia działania Związku Zawodowego Pracowników Policji od lat obejmuje m.in. walkę o służbę cywilną w Policji. Pomimo krzyków MSWiA na naszą przewodniczącą krajową: „Dlaczego pani tak broni tej służby cywilnej?!?!?!?” walczyliśmy konsekwentnie o to, by nie utracić statusu służby cywilnej w Policji, bo:

– byłoby to złamanie Konstytucji RP (art. 153);

– groziłoby to utratą stabilności zawodowej (jak wielokrotnie dawał do zrozumienia wiceminister – zmiana statusu pracowników służby cywilnej miała doprowadzić do łatwiejszego zwalniania nas z pracy);

– pomimo tego, że 8083 zł wynosi średnie wynagrodzenie w służbie cywilnej (dane wg sprawozdania Szefa Służby Cywilnej za rok 2022) nie mielibyśmy do czego dążyć, do czego się porównywać i do czego wyrównywać naszych pensji;

– ponad 7 000 pracowników bezmnożnikowych w Policji powinno być w służbie cywilnej, a nie 12 000 członków służby cywilnej miało być przekształcone w stanowiska bezmnożnikowe.

Niestety byliśmy w tych bojach osamotnieni. Wszystkie pozostałe związki zawodowe reprezentujące pracowników Policji przyklasnęły „krzyczącemu” wiceministrowi i wyraziły zgodę na likwidację służby cywilnej w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Obecnie, po wyborach 15 września, obserwujemy nagły zwrot myślenia u tych organizacji związkowych. Nagle Solidarność, NSZZPP zapałały entuzjazmem do idei naszego związku dotyczącego walki o służbę cywilną.

Dziękujemy za to, że w końcu nastąpiło zrozumienie sensu działań ZZPP dot. przyszłości, która może być konstruktywna i obiecująca dla naszej grupy zawodowej, tylko wtedy, gdy będziemy służbą cywilną, która wymaga naprawy, która wymaga zreformowania, która wymaga podniesienia wynagrodzeń i która na pewno będzie priorytetem zmian dla nowego rządu, ukierunkowanego na dobro Polski.

Zastanawia tylko:
Dlaczego akurat teraz nastąpił taki przewrót myślowy u liderów tych pozostałych związków zawodowych

Dlaczego wcześniej (przed wyborami) nie uzyskiwaliśmy wsparcia od żadnej z organizacji uczestniczącej w spotkaniach w MSWiA

Dlaczego dotychczas spotykało nas jedynie z ich strony ustawiczne napastowanie w Internecie, jak i podczas rozmów w Ministerstwie, pokazując trudnemu rozmówcy skonfliktowanie związków zawodowych i dając mu tym samym możliwość „rozgrywania” dialogu pod kątem swoich celów, bynajmniej nieukierunkowanych na dobro pracowników Policji i innych służb podległych ministrowi właściwemu do spraw spraw wewnętrznych

Niemniej jednak dobrze, że chociaż teraz nastąpiło zrozumienie naszych strategii działania i zmiana myślenia u pozostałych organizacji zrzeszających pracowników Policji. Razem na pewno będzie łatwiej doprowadzić do celu, jaki od dawna przyświecał i nadal przyświeca naszemu reprezentatywnemu związkowi zawodowemu.

Tymczasem kłaniamy się nisko wszystkim tym, którzy wspierali nas w tej dotychczas osamotnionej walce, nawet przed wyborami 

Z wyrazami szacunku
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji

Od 17 listopada obowiązują nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi. Szukaj: zmiana do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 2023 r., poz. 2367).

Zmiany obejmują m.in.:

–  definicję stanowiska pracy,
–  konieczność zapewnienia pracownikowi korekcji wzroku przy użyciu okularów lub soczewek kontaktowych,
–  aktualizację definicji systemu komputerowego i uwzględnienie urządzeń przenośnych, takich jak laptopy.

Link TUTAJ.

„…Pracodawcy już teraz powinni przemyśleć o reorganizacji swoich polityk płacowych, w tym usystematyzować strukturę wynagrodzeń, aby w przyszłości uniknąć wypłaty wysokich odszkodowań…” cytujemy za autorkami artykułu.

Warto przeczytać artykuł, by utwierdzić się w twierdzeniach Przewodniczącej Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji wielokrotnie powtarzanych na szeregu spotkań:

„Polska służba cywilna jest w regresie. Czekają ją reformy, w tym główna dotycząca wynagradzania. Wielkim błędem jest więc pomysł wyłączenia pracowników Policji z ustawy o służbie cywilnej.”

Link do artykułu   TUTAJ.