Zarząd Województwa Małopolskiego
Każdego dnia to my gwarantujemy bezpieczeństwo innym, ale dziś to nasi koledzy i koleżanki z Policji sami go potrzebują. Powódź zabrała im dorobek życia – domy, spokój i poczucie stabilizacji. Teraz jako związkowa rodzina, musimy okazać wsparcie. Nie możemy ich zostawić w tej trudnej chwili.
Wystarczy, że każdy z nas wpłaci choćby 10 zł. Pokażmy, że jako związkowa rodzina potrafimy działać razem, gdy ktoś z nas, pracowników Policji, potrzebuje pomocy.
Wpłaty prosimy kierować na konto ZZPP:
1090 2516 0000 0001 1339 6140 (Santander Bank Polska S.A.)
z dopiskiem: „Pomoc dla powodzian – pracowników Policji”.
Zbiórki, które obecnie działają, mają na celu wsparcie wszystkich poszkodowanych mieszkańców południowej Polski. My natomiast chcemy skupić się na pomocy naszym koleżankom i kolegom, którzy są częścią Policji, a od lat stanowią niewidzialną, niemundurową kadrę tej formacji.
Udowodnijmy, że nie zostawiamy swoich bez pomocy w tragicznych chwilach. Pamiętajmy również, że z każdym dniem robi się coraz zimniej…
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
28 września 2024 roku, w sobotę, w Sejmie RP odbyło się posiedzenie Komisji Nadzwyczajnej do spraw działań przeciwpowodziowych i usuwania skutków powodzi z roku 2024, w którym uczestniczyła Przewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji, Joanna Stec-Trzpil. Celem jej obecności było zgłoszenie interwencji w sprawie pominięcia w procedowanym projekcie ustawy zagadnienia dotyczącego rekompensaty pieniężnej za pracę w godzinach nadliczbowych dla pracowników Policji, którzy brali udział w prowadzeniu akcji ratowniczej lub usuwaniu awarii związanej z powodzią we wrześniu 2024 roku.
Przewodniczącej udało się poruszyć ten temat zarówno w rozmowach z posłami, jak i z Sekretarzem Stanu w MSWiA, Czesławem Mroczkiem, który na posiedzeniu reprezentował stanowisko Rządu RP. Uzgodniła dalsze kroki w tym temacie, bo nie będzie zgody Związku Zawodowego Pracowników Policji na ograniczenie prawa do rekompensaty wyłącznie do funkcjonariuszy. Musimy spróbować zniwelować nierówne traktowanie osób zaangażowanych w prowadzenie akcji przeciwpowodziowych i w usuwanie skutków powodzi, niezależnie od ich statusu zawodowego.
18 września obchodzimy Międzynarodowy Dzień Równej Płacy. Jest to moment, w którym zwraca się uwagę na problem nierówności wynagrodzeń ze względu na płeć. W innych miejscach dyskutuje się o luce płacowej, gdzie kobiety zarabiają mniej za tę samą pracę co mężczyźni.
A u nas? Temat równej płacy ma nieco inny wymiar . W środowisku pracowników Policji ten dzień budzi bardziej gorzkie uśmiechy niż poważne refleksje. Dlaczego? Bo spłaszczenie wynagrodzeń nigdzie nie ma się tak dobrze, jak u nas .
Nieważne, czy jesteś ekspertem, czy specjalistą, który ma lata doświadczenia i mnóstwo odpowiedzialności, czy członkiem personelu sprzątającego – twoje wynagrodzenie jest, lub wkrótce będzie, równe
U nas równość wynagrodzeń oznacza, że większość z nas zarabia tyle samo, bez względu na zakres obowiązków czy wkład w pracę .
Można by rzec, że problem luki płacowej rozwiązaliśmy… po swojemu . Dla niektórych to dowód na to, że równość można osiągnąć, dla innych – powód do ironii , dla nas pracowników Policji – powód do płaczu .
#BezNasPaństwoNieIstnieje #RokPoMarszu #Protest #Podwyżki #Wspomnienia #Galeria #SiłaZwiązków #ZwiązekZawodowyPracownikówPolicji
To tylko kilka zdjęć, reszta na FB