! Mobbing to przemoc !
Jakbyśmy nie zaklinali rzeczywistości, musimy powiedzieć to wprost: Policja nie jest wolna od mobbingu. To trudny temat, często zamiatany pod dywan, ale nie można go ignorować.
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na koniec lutego 2025 roku odbyła się konferencja podsumowująca pierwszy etap konsultacji projektu ustawy zwiększającej ochronę pracowników przed mobbingiem. Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśliła:
„Nasz projekt daje narzędzia do bardziej precyzyjnego diagnozowania zachowań bezprawnych oraz odróżniania ich od zachowań dopuszczalnych w relacjach pracowniczych. Pojęcie mobbingu musi być jasne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Muszą być też jasne dla sędziów, którzy orzekają w tych sprawach.”Te zmiany są konieczne – także w naszej formacji. Mobbing to nie tylko stres i lęk, ale realne konsekwencje zdrowotne i zawodowe. Nikt nie powinien być zmuszony do znoszenia upokorzeń, izolacji czy psychicznej presji.
Jeśli doświadczasz mobbingu lub jesteś świadkiem takich działań w Policji – nie jesteś sam!
Związek Zawodowy Pracowników Policji jest po to, by Cię w takiej sytuacji wysłuchać, zaplanować działanie, zareagować, ochronić, pomóc.
Masz problem? Szukasz wsparcia? Zgłoś się do Związku Zawodowego Pracowników Policji!
Więcej o nowych przepisach i kierunku zmian: tutaj
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji
#Mobbing #StopMobbingowi #GodnośćWPracy #BezpieczneMiejscePracy #PrawaPracownika #PomocZwiązku #ZwiązekZawodowyPracownikówPolicji
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
