Możemy już podać kwotę dodatkowych nagród dla pracowników Policji – to 1500 zł na etat.
To efekt naszej inicjatywy z marca 2025 r.
– O co wnioskowaliśmy jako Związek?
W marcu złożyliśmy oficjalny wniosek o wypłatę 6000 zł co 6 miesięcy – w czerwcu i grudniu 2025 roku – jako rekompensatę za brak podwyżek w tym roku.
– Dlaczego taka kwota?
Bo 6000 zł to równowartość 1000 zł miesięcznie, czyli minimum, o które realnie powinny wzrosnąć nasze pensje. To nie był „prezent” – to był sygnał: docenić wszystkich pracowników Policji.
– Jaka kwota została przyznana?
Na każdy etat pracowniczy zostanie przyznane 1500 zł brutto, według stanu na 1 czerwca 2025 r.
– Czy to mniej niż wnioskowaliśmy?
Tak – to mniej niż chcieliśmy.
– Czy jesteśmy rozczarowani?
I tak i nie, bo wiemy, w jakich realiach finansowych działa formacja. Ale nie rezygnujemy z kolejnych postulatów.
– Dlaczego ten wniosek był tak ważny?
Bo do tej pory środki na nagrody trafiały punktowo – np. 1000 nagród po 1000 zł dla wybranych. To rodziło konflikty, podziały, poczucie niesprawiedliwości – i nie miało nic wspólnego z systemowym podejściem do wynagradzania. I dlatego, że każdy pracownik w Policji czuje brak podwyżek – nie tylko „wybrana grupa”.
Dzięki naszemu wnioskowi zmieniono kierunek:
> Pieniądze nie będą dzielone „uznaniowo”, tylko trafią na każdy etat pracowniczy.
> To ważny krok w stronę równego traktowania i budowy uczciwego systemu nagradzania.
To nie jest nasze ostatnie słowo.
Kontynuujemy rozmowy o realnych podwyżkach i stałych dodatkach.
Walczymy dalej: o 6000 zł co 6 miesięcy!!!
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji
#1500DlaKażdego #ZwiązekDziała #PracownicyPolicji #6000co6miesięcy #NieDlaPunktowychNagrod #GodneWynagrodzenie #RówneTraktowanie #DlaKażdegoEtatu #NieOdpuszczamy #ZwiązekZawodowyPracownikówPolicji
@liderzy wśród fanów