Rada Ministrów przyjęła w dniu 27 sierpnia 2019 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2019 oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przedłożony przez Ministra Finansów.
Najważniejsze rozwiązania: – Od 1 stycznia 2019 r. podstawą naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2013 r. w wysokości 3.278,14 zł. Podstawa w tej wysokości będzie obowiązywała do 31 lipca 2019 r.
– Od 1 sierpnia 2019 r., podstawą naliczania funduszu będzie wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2014 r. w wysokości 3.389,9 zł. Oznacza to wzrost o 3,4 proc.
W 2019 r. odpis podstawowy na fundusz na jednego pracownika będzie wynosił:
1229,3 zł – od 1 stycznia do 31 lipca 2019 r.,
1271,2 zł – od 1 sierpnia do 31 grudnia 2019 r.
Źródło: kadry.infor.pl