Kategoria: Aktualności

Przedstawicielki ZZPP Danuta Hus i Lucyna Jaworska-Wojtas zgłosiły nasze spostrzeżenia dotyczące realizacji tego Programu, zwracając uwagę na dwa kluczowe błędy, które w naszej ocenie znacząco wpłynęły na jego efektywność.

Pierwszym z błędów jest niedostatek środków przeznaczonych na wzrost wynagrodzeń pracowników w 2023 roku. W 2022 roku miały miejsce podwyżki, które powinny przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności wynagrodzeń w naszej służbie. Niestety, w roku 2023 zabrakło środków na kontynuację tych podwyżek, co sprawiło, że nasze wynagrodzenia jedynie nadążały za inflacją i wzrostem płacy minimalnej. Taka sytuacja nie tylko wpływa demotywująco na obecnych pracowników, ale także utrudnia rekrutację nowych, wykwalifikowanych kadr. Jest to szczególnie istotne w kontekście rosnących wymagań i oczekiwań wobec Policji i innych służb, które mają za zadanie zapewniać bezpieczeństwo i porządek publiczny.

Drugim błędem było zwiększenie liczby etatów policyjnych o 1300 w 2023 roku, co w całym programie modernizacji daje łącznie 5600 nowych etatów. Problemem jest, że już na etapie ustanawiania programu było wiadomo, że nie będzie możliwe obsadzenie wszystkich tych etatów. Oznacza to nieefektywne lokowanie środków budżetowych. Dodatkowo brak dodatkowych etatów administracyjnych sprawia, że funkcjonariusze są oddelegowywani do zadań biurowych, które nie wymagają policyjnych uprawnień. Biorąc pod uwagę, że koszty zatrudnienia funkcjonariuszy są dwukrotnie wyższe niż pracowników administracyjnych, generuje to znaczne, nieuzasadnione wydatki z budżetu państwa.

Podsumowując, program modernizacji Policji i innych służb za rok 2023 posiadał istotne luki, które powinny zostać uwzględnione i skorygowane w przyszłości. Brak adekwatnych podwyżek wynagrodzeń oraz niewłaściwe planowanie etatów to główne problemy, które wymagają pilnej uwagi. Wierzymy, że wspólnymi siłami jesteśmy w stanie wprowadzić niezbędne zmiany, które pozwolą naszym służbom działać bardziej efektywnie i skuteczniej zapewniać bezpieczeństwo obywatelom.

Jak powiedział Marszałek Sejmu RP Szymon Hołownia:

 W kontekście pluralizmu związkowego, ta myśl jest szczególnie istotna. Aby skutecznie walczyć o nasze prawa, potrzebujemy silnej i licznej reprezentacji.

Dołączając do naszego związku, zyskujecie możliwość realnego wpływu na poprawę warunków pracy i ochronę swoich interesów, bo nasz związek wyróżnia się skutecznością w walce o lepsze warunki pracy i ochronę praw pracowników.

Dołączcie do nas i razem osiągnijmy więcej!

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji

#PracownikPolicji #RazemSilniejsi #DołączDoNas #ZwiązekZawodowyPracownikówPolicji

Treść pisma jasno wskazuje, że Szefowa Służby Cywilnej w pełni zgadza się z naszymi stwierdzeniami dotyczącymi konieczności zwiększenia budżetu Policji i podniesienia wynagrodzeń najniżej opłacanych pracowników administracji rządowej i to już od roku 2025!

To dowód na to, że nasza walka o służbę cywilną w Policji miała i ma sens!

Jesteśmy z siebie dumni i… walczymy dalej!

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji

#SłużbaCywilna #WzrostWynagrodzeń #Budżet2025

Z radością informujemy, że wnioski Związku Zawodowego Pracowników Policji zostały uwzględnione! Na wczorajszym posiedzeniu Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych do planu pracy na okres od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku włączono kluczowe tematy, o które walczyliśmy

Oto one:

Październik: „Informacja na temat statusu prawnego, zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników cywilnych w formacjach resortu spraw wewnętrznych i administracji oraz perspektywy zmian w tym zakresie”,

Krok po kroczku idziemy naprzód w walce o prawa i lepsze warunki pracy dla wszystkich pracowników Policji.

Dziękujemy wszystkim, którzy nas wspierają w tej drodze!

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji

#WalczymyONaszePrawa #NowePerspektywy #LepszaPrzyszłość

Czy rząd, zwiększając wydatki na obronność, pamięta również o bezpieczeństwie wewnętrznym ?

Przypominamy o roli Policji, w tym blisko 25. tysiącach pracowników Policji, którzy codziennie, swoją rzetelną pracą zapewniają to bezpieczeństwo.

Jako Związek Zawodowy Pracowników Policji deklarujemy, że nie ustaniemy w przypominaniu o nas i w walce o podwyżki oraz godność zatrudnienia dla naszej grupy zawodowej!

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji

#Bezpieczeństwo #Obronność #GodneWynagrodzenia #WalczymyDoSkutku

2 lipca 2024 roku w Departamencie Służby Cywilnej KPRM nasze Przewodniczące, Joanna Stec-Trzpil i Dorota Gielecińska, spotkały się z Szefową Służby Cywilnej, Anitą Noskowską-Piątkowską. Spotkanie było bardzo intensywne i merytoryczne, pełne konstruktywnych rozmów i wymiany argumentów.

Komisja Krajowa

Związku Zawodowego Pracowników Policji

#PracownicyPolicji #SłużbaCywilna #Współpraca #ZmianyNaLepsze #ZwiązekZawodowyPracownikówPolicji

Praktycznie, te same słowa, użył szef MSWiA w artykule dla Infosecurite: „Musimy zdefiniować potrzeby i w sposób radykalny zwiększyć finansowanie Policji”.

Czytaj więcej w artykule pt. „Podwyżki lekiem na problemy w Policji?”.

Deklaracje Ministra Tomasza Siemoniaka to krok w stronę realnych zmian, które zmierzają do naprawy sytuacji polskiej Policji. Do realnych zmian w sytuacji pracowników polskiej Policji.

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji

#PracownikPolicji #ZwiązekZawodowyPracownikówPolicji #FinansowaniePolicji #Bezpieczeństwo

Nasz sposób na osiągnięcie celu

W Związku Zawodowym Pracowników Policji wierzymy, że każdy cel jest osiągalny, jeśli podążamy za sprawdzonymi etapami.

Oto nasze podejście do sukcesu:

Idea – Każda wielka zmiana zaczyna się od pomysłu. To nasza inspiracja i motywacja do działania.

Plan – Dokładnie opracowujemy strategię, aby nasz pomysł mógł przekształcić się w realne działania.

Działanie – Wdrażamy nasz plan w życie, konsekwentnie dążąc do wyznaczonego celu.

Poprawa błędów – Każda inicjatywa niesie ze sobą wyzwania. Analizujemy nasze działania, uczymy się na błędach i wprowadzamy niezbędne korekty.

Ponowne działania – Z nowymi doświadczeniami i poprawionym planem, podejmujemy dalsze kroki ku realizacji naszych zamierzeń.

Cel – Dzięki wytrwałości, pracy zespołowej i ciągłemu doskonaleniu osiągamy nasze cele.

Dążymy do lepszej przyszłości dla wszystkich pracowników Policji. Wspólnie możemy więcej!

Dołącz do naszej społeczności i razem zmieniajmy rzeczywistość!

Dlaczego warto?

Razem jesteśmy silniejsi!

Wspieramy się nawzajem w trudnych chwilach.

Walczymy o lepsze warunki pracy dla wszystkich.

Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem.

Dołącz do nas już dziś i bądź częścią zmian, które mają znaczenie!

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji

#OsiąganieCelów #IdeaPlanDziałanie #WspólnieSilniejsi #DołączDoNas